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Formazione Finanziata & Welfare Aziendale

Per consulenti e aziende

Formazione finanziata, enti bilaterali e strumenti per far crescere competenze, produttività e benessere aziendale senza costi aggiuntivi.

Servizi per Studi professionali

Supportiamo gli studi di commercialisti e consulenti del lavoro nel fornire ai propri clienti servizi di formazione finanziata, welfare e gestione dei fondi senza aggravio di lavoro interno.

Analisi dei fabbisogni formativi

Individuiamo con precisione i bisogni formativi dell’azienda cliente per costruire piani mirati che generano valore reale.

Reperimento e gestione dei fondi

Gestiamo l’accesso a FonARCom, Fondo Nuove Competenze e bandi correlati, sollevando lo studio da ogni adempimento tecnico e normativo.

Progettazione e rendicontazione

Progettiamo, presentiamo e rendicontiamo i corsi e i piani formativi, assumendo responsabilità legali e amministrative.

Enti Bilaterali EPAR e Co.As.Co

Offriamo formazione, assistenza sanitaria integrativa, supporto alla sicurezza sul lavoro, intermediazione occupazionale e certificazione delle posizioni contributive.

Percorsi per dirigenti

Attiviamo piani formativi anche per figure apicali dei clienti tramite bandi specifici (es. Fondirigenti), potenziando la competitività.

Revenue condivise per lo studio

Suggeriamo modelli di collaborazione che prevedono una percentuale dei flussi derivanti dall’adesione a EPAR e Co.As.Co, incrementando il valore offerto dallo studio stesso.

Formazione e welfare per imprese

Aiutiamo la tua impresa ad attivare formazione finanziata, fondi bilaterali e strumenti innovativi senza costi aggiuntivi, migliorando competenze, produttività e benessere dei lavoratori.

Formazione finanziata FonARCom

Attiviamo l’adesione a FonARCom e utilizziamo il Conto Formazione Aziendale per finanziare piani formativi su competenze tecniche, trasversali, digitali e gestionali.

Fondo Nuove Competenze (FNC)

Progettiamo piani che permettono all’azienda di ottenere rimborsi del costo del lavoro per formazione, in risposta a transizioni tecnologiche e organizzative.

Formazione obbligatoria continua

Realizziamo piani sui requisiti normativi (ad es. sicurezza sul lavoro, HACCP e altri obblighi formativi), completamente finanziati attraverso i fondi.

Welfare aziendale con enti bilaterali

Sfruttiamo EPAR e Co.As.Co per attivare assistenza sanitaria integrativa, integrazione del reddito, servizi per sicurezza e certificazioni contrattuali.

Percorsi personalizzati e piani di carriera

Costruiamo percorsi formativi ad hoc per gruppi di lavoro o figure strategiche, in linea con gli obiettivi HR dell’azienda.

Servizio completo “chiavi in mano”

Dall’analisi dei bisogni alla rendicontazione legale, Hyke gestisce l’intero ciclo, lasciando all’azienda solo l’erogazione operativa o la fruizione.

Perché oggi è indispensabile sfruttare i fondi già versati

Molte aziende versano ogni mese contributi INPS destinati alla formazione e al welfare senza saperlo o senza riuscire a sfruttarli. Senza un partner esperto, risorse importanti rischiano di rimanere inutilizzate, mentre potrebbero finanziare percorsi formativi, incentivi al personale, welfare aziendale, sicurezza e molto altro.

Hyke ti guida in tutte le fasi, assumendo responsabilità legale e amministrativa ‘white-label’ e sollevandoti totalmente dagli adempimenti.

I nostri servizi specializzati

Formazione Finanziata con Fondi Paritetici Interprofessionali

Trasforma i contributi obbligatori in formazione gratuita.

FonARCom è il Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale che finanzia piani formativi per aziende e lavoratori, utilizzando le risorse derivanti dallo 0,30% dei contributi obbligatori versati all’INPS.

Con Hyke:

  • attivazione dell’adesione al Fondo
  • analisi dei fabbisogni formativi
  • progettazione e presentazione dei piani
  • analisi dei fabbisogni formativi
  • erogazione dei corsi (in aula o online)

Vantaggio: formazione utile e personalizzata a costo zero per l’azienda.

Enti Bilaterali

Il Welfare che premia l’azienda e i lavoratori.

Gli enti bilaterali – come EPAR e Co.As.Co – offrono alle aziende e ai loro dipendenti strumenti concreti di welfare, assistenza, occupazione di qualità, salute e sicurezza e certificazione dei contratti di lavoro.

In collaborazione con Hyke puoi attivare:

  • formazione professionale e aggiornamento continuo
  • assistenza sanitaria integrativa per i dipendenti
  • supporto alla sicurezza sul lavoro
  • intermediazione tra domanda e offerta di lavoro
  • certificazione contrattuale e regolarità contributiva

Vantaggio: formazione utile e personalizzata a costo zero per l’azienda.

Fondo Nuove Competenze (FNC)

Rimborsi i costi del personale formato.

Il Fondo Nuove Competenze permette di ottenere un rimborso parziale o totale del costo del lavoro impiegato nella formazione dei dipendenti, facilitando le transizioni digitali, organizzative o ecologiche.

Hyke:

  • individua le aree formative strategiche
  • progetta piani coerenti con obiettivi aziendali
  • gestisce iter, adempimenti e rendicontazioni

Vantaggio: formazione utile e personalizzata a costo zero per l’azienda.

Servizi di Progettazione e Gestione Completa

Hyke gestisce tutto per te, con responsabilità legale, amministrativa e tecnica
  • analisi dettagliata dei fabbisogni formativi
  • reperimento dei fondi e attivazione delle adesioni
  • progettazione personalizzata dei corsi e dei piani
  • rendicontazione completa e gestione rapporti con i Fondi
  • supporto alla qualificazione continua del personale
Perché è importante:

Con Hyke non devi preoccuparti di scadenze tecniche, modulistica, adempimenti INPS o compliance: ci pensiamo noi, lasciandoti libero di concentrarti sul tuo business.

Come questi servizi apportano valore a te

Per commercialisti e consulenti del Lavoro

  • Costi formativi azzerati grazie ai fondi paritetici
  • Riqualificazione delle competenze interne
  • Migliore posizionamento competitivo
  • Migliore welfare interno e soddisfazione dei dipendenti
  • Maggiore compliance normativa e sostegno alla sicurezza
  • Nessun aggravio gestionale per l’azienda

Per le Aziende

  • Costi formativi azzerati grazie ai fondi paritetici
  • Riqualificazione delle competenze interne
  • Migliore posizionamento competitivo
  • Migliore welfare interno e soddisfazione dei dipendenti
  • Maggiore compliance normativa e sostegno alla sicurezza
  • Nessun aggravio gestionale per l’azienda

Perché scegliere Hyke

Hyke come partner assicura:

  • competenze specialistiche certificate (Centro Formazione Edotto)
  • gestione completa senza aggravio di tempo
  • responsabile legale e amministrativo unico
  • soluzioni modulabili in base alla struttura dell’azienda
In altre parole: nessun rischio, solo opportunità.